De acuerdo con Acton Institute, empresario no es aquel que solo busca su propio beneficio económico, sino aquel que identifica las necesidades de los consumidores y encuentra la forma de satisfacerlas de manera eficaz y eficiente. Hasta este punto todo pareciera estar claro, el problema empieza cuando pretendemos poner por obra una determinada unidad de negocio y nos damos cuenta que tenemos el conocimiento y experiencia necesarios, pero carecemos de recursos económicos para cumplir dicho propósito. Siendo en este punto donde cobra importancia el trabajo colaborativo también entendido como la unión de sinergias entre los poseedores del talento y aquellos que contando los recursos económicos suficientes estén dispuestos a proporcionar el financiamiento correspondiente a las unidades de negocio con potencial de crecimiento, en donde además de la Certidumbre Jurídica, los componentes fundamentales son la Asertividad, Paciencia, Disciplina, Arduo Trabajo y Determinación para llevar a buen puerto toda iniciativa, conscientes de que nuestra recompensa –sea como socios capitalistas o industriales- estará fundamentada en nuestros propios resultados, por lo que deberemos valorar detenidamente las relaciones costo-beneficio y riesgo-recompensa propias de la actividad productiva en la cual pretendemos incursionar. Tema también abordado en la 2da Edición de “El Manejo de Capitales en el Siglo XXI” cuyo Autor es José Luis Lecona Roldán, MBA y Money Manager de FX Global Management, LLC.