Het selectie-interview zal altijd een belangrijk onderdeel van het totale selectieproces zijn en blijven. De training 'Interviewtechnieken bij werving en selectie' leert u selectie-interviews systematisch aan te pakken. U maakt kennis met het gedragsgericht interview en scherpt - dankzij de rollenspelen met échte sollicitanten - uw interviewvaardigheden aan, zodat u in de toekomst beter kunt vergelijken en juist kunt beslissen.